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2019江蘇連云港經濟技術開發區管委會招聘工作人員公告(17名)

發布:2020-01-01 11:03:18    來源:江蘇公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019江蘇連云港經濟技術開發區管委會招聘工作人公告(17名)已公布,報名時間:2020年1月6日—1月10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
 
  連云港經濟技術開發區管委會2019年面向社會公開招聘工作人員公告
 
  為進一步加強管委會人才隊伍建設,優化人員素質結構,根據工作需要,現面向社會公開招聘17名聘用制工作人員。
 
  一、招聘崗位
 
  詳見《連云港經濟技術開發區管委會2019年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、資格條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
 
 。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
 
 。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。
 
 。ㄋ模┤罩破胀ǜ咝1究萍耙陨蠈W歷,本科學歷應聘人員:國內畢業學校需為“雙一流”建設高校,并取得相應的學位證書;國(境)外畢業學校需在泰晤士、QS、USNews世界大學排名1000名以內,并提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料。
 
 。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下(1989年12月1日以后出生)。
 
 。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中,“專業”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
 
 。ㄆ撸┚哂邢嚓P崗位執業資格證書或高級職稱的人員年齡、畢業學校適當放寬(詳見崗位表)。
 
 。ò耍┯邢铝星樾沃坏,不得應聘:
 
  1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
 
  2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
  3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;
 
  5.現役軍人;
 
  6.其他不得應聘的情形。
 
  三、報名事項
 
  報名及資格審核由開發區人力資源和社會保障局會同相關用人部門負責。
 
 。ㄒ唬﹫竺麜r間
 
  2020年1月6日—1月10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。
 
 。ǘ﹫竺绞
 
  采取本人現場報名方式,每人限報一個崗位。
 
  報名地點:開發區人力資源服務中心(開發區花果山大道601號新海連大廈東輔樓二樓)。
 
  聯系人:蘇先生;電話:0518-85882187。
 
 。ㄈ﹫竺牧
 
  應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件:
 
  1.《連云港經濟技術開發區管委會2019年面向社會公開招聘工作人員報名表》1份(附件2)。
 
  2.近期同底免冠2吋彩色照片1張,在有效期內的第二代居民身份證。
 
  3.各層次的學歷、學位證書,具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
 
  4.工作單位出具的相關工作經歷證明原件。
 
  5.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。
 
  6.本人不能現場報名的,需提供書面委托材料,并提供被委托人身份證明。
 
 。ㄋ模┵Y格審核
 
  對材料的原件和復印件進行資格審核,對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應聘人員經資格審核通過后,方可參加考試。
 
  四、考試
 
  考試采取適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行。
 
  1.適崗評價。根據崗位要求設定評價要素,對通過資格審核人員進行適崗評價,滿分100分。
 
  2.筆試。主要考察應聘人員綜合知識與能力素質、崗位所需的專業知識等,不指定教材。筆試滿分100分。
 
  在參加筆試人員中根據折合成績(適崗評價成績50%+筆試成績50%)從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。
 
  筆試時間、地點將在區管委會網站人社工作欄目公布(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。
 
  3.面試。主要對應聘人員的專業素養、基本素質及綜合能力等方面進行考察,滿分100分。
 
  4.總成績公布。按照適崗評價30%、筆試30%、面試40%權重計入總成績,總成績在面試后7個工作日內在區管委會網站人社工作欄目查詢。
 
  五、體檢和考察
 
  按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時,按總成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。對體檢合格人員進行考察?疾鞈敽细,不合格的按總成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。
 
  六、公示
 
  根據考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并按有關規定進行公示,公示期為7天。
 
  七、待遇
 
  被聘用的人員按規定簽訂勞動合同,繳納“五險一金”,實行試用期管理,試用期滿經考核合格繼續聘用,若考核不合格,解除勞動關系。
 
  八、紀律監督
 
  本次招聘受區紀檢監察部門全程監督,并自覺接受社會監督。相關工作人員要遵守有關規定和紀律,堅持原則、嚴格程序、按章辦事,有回避情形的,要實行公務回避。
 
  九、其他事項
 
 。ㄒ唬⿷溉藛T應對自己所提供資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除勞動合同。
 
 。ǘ┱衅竼挝粚⒁噪娫捇蚨绦欧绞酵ㄖ獞溉藛T考試相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
 
 。ㄈ┢赣萌藛T必須在規定的時間內報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。
 
 。ㄋ模┍竟嬗砷_發區人力資源和社會保障局負責解釋。
 
  附件1:連云港經濟技術開發區管委會2019年面向社會公開招聘工作人員崗位表
 
  附件2:連云港經濟技術開發區管委會2019年面向社會公開招聘工作人員報名表
 
  開發區人力資源和社會保障局
 
  2019年12月28日

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