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2020江蘇南京市溧水區公開招聘編外工作人員公告(107名)

發布:2020-05-01 16:00:54    來源:江蘇公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020江蘇南京市溧水區公開招聘編外工作人員公告(107名)已公布,招聘崗位自公告發布之日起接受報名,報名截止至2020年5月10日17:00。筆試時間和地點另行通知,請考生保持通訊暢通。筆試不指定考試大綱和教材,筆試內容:綜合知識和能力素質的考生可參考2020年江蘇事業單位課程進行復習。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
 
2020年溧水區部分機關事業單位、開發區、鎮(街)公開招聘編外人員公告
 
  為更好地選拔優秀適崗人才,優化編外人員結構,溧水區部分機關事業單位、開發區、鎮(街)面向社會公開招聘107名編外人員,F將有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件等相關信息,在南京市溧水區人民政府網、溧水114網站發布。
 
  有關招聘信息的咨詢,請直接與招聘單位聯系,聯系方式詳見《2020年溧水區部分機關事業單位、開發區、鎮(街)公開招聘編外人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
 
  二、報名條件
 
  (一)戶籍不限(有戶籍要求的崗位詳見《崗位信息表》);
 
  (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
 
  (三)適應崗位要求的身體條件;
 
  (四)年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生),對年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準;
 
  (五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);
 
  (六)有下列情形之一者不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職的;
 
  3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
 
  4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
 
  5.其它不符合報考資格條件的。
 
  三、報名程序及要求
 
  (一)報名方式和報名時間
 
  1.報名方式:
 
  本次招聘實行網上報名。報名所需相關材料投寄郵箱,詳見各單位《崗位信息表》。
 
  報名要求:
 
  (1)每人限報一個崗位;
 
  (2)郵件主題請寫成“姓名+聯系方式+應聘崗位”的格式;
 
  (3)須如實提交身份證、畢業證書(學位證書)、戶籍證明、健康碼、14天內非疫情中高風險地區行程軌跡信息、2020年應屆畢業生還需提交畢業生雙向選擇就業推薦表等報考崗位所需材料的電子稿或掃描件;
 
  (4)進入面試的人員在參加面試前須進行資格復審,根據疫情防控工作要求,資格復審時間和地點另行通知,請考生保持通訊暢通。資格復審時考生須持本人有效身份證、畢業證、戶籍證明、相關崗位所需的其他證書、健康碼、14天內非疫情中高風險地區行程軌跡信息、近期2寸免冠彩色照片2張、2020年應屆畢業生還需畢業生雙向選擇就業推薦表,上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。凡弄虛作假的考生,一經查實,即取消面試資格。
 
  2.報名時間
 
  招聘崗位自公告發布之日起接受報名,報名截止至2020年5月10日17:00。5月12日前未收到反饋信息的報名人員,請于5月13日至5月14日(9:00-12:00,14:00-17:00)自行與招聘單位進行電話確認,逾期視為自動放棄報名資格。
 
  (二)報名注意事項
 
  各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄,部分緊缺專業崗位,報名人數不足開考比例的,可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結束后在南京市溧水區人民政府網、溧水114網站發布。
 
  網上報名審核通過后,由用人單位通知考生支付報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號),支付方式由招聘單位通知考生,未繳費者視為自動放棄。
 
  (三)考試方式和實施辦法
 
  考試采取筆試和面試相結合的方式進行,應聘人員總成績采用百分制計算,具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試、面試、體能測試簽到前,考生應自備口罩,按要求主動測量體溫,凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生及其同職位的考生,不再參加當日筆試、面試、體能測試,筆試、面試、體能測試時間另行安排。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試委托第三方統一組織,不指定考試教材。具體筆試內容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。
 
  (2)筆試時間和地點
 
  根據疫情防控工作要求,筆試時間和地點另行通知,請考生保持通訊暢通。
 
  (3)筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區人民政府網站公布,筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。
 
  2.體能測試(不計入總成績,參加體能測試的崗位詳見《崗位信息表》)
 
  (1)筆試閱卷結束后,體能測試人選按照筆試成績達到最低合格分數線,從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數1:5的比例確定參加體能測試人員。
 
  (2)體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》標準執行。
 
 、倏v跳摸高:男性≥265厘米,女性≥230厘米。
 
 、谂懿剑耗行1000米,30周歲(1989年5月1日后出生含5月1日)以下≤4′25″、30周歲(1989年5月1日前出生)以上≤4′35″為合格;
 
  女性800米,30周歲(1989年5月1日后出生含5月1日)以下≤4′20″、30周歲(1989年5月1日前出生)以上≤4′30″為合格。
 
  (3)根據疫情防控工作要求,體能測試時間和地點另行通知,請考生保持通訊暢通。
 
  (4)因個人原因無法參加或無法完成全部體能測試項目的,視為自動放棄資格。
 
  (5)因體能測試不合格,達不到實際崗位招聘數的開考比例時,在報考同崗位且筆試成績達到最低合格分數線以上的筆試人員中,從高分到低分一次性遞補參加體能測試人員。
 
  3.面試
 
  面試采用結構化面試的方式進行。面試人選在筆試合格的人員中,從高分到低分,按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。
 
  根據疫情防控工作要求,面試時間和地點另行通知,請考生保持通訊暢通。面試成績當場通知考生,面試沒有形成競爭的崗位,合格分數線為60分;已經形成競爭的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分數線為50分。
 
  四、體檢、考察
 
  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后,由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時,從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。
 
  五、公示、聘用
 
  體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區人民政府網進行為期7個工作日的公示。
 
  公示無異議者,辦理聘用手續,聘用人員實行3個月的試用期。試用期滿考核合格正式聘用為編外人員,考核不合格者,取消編外聘用資格。
 
  六、招聘工作咨詢、監督電話
 
  (一)招聘工作咨詢電話(詳見《崗位信息表》)
 
  (二)招聘工作監督電話
 
  南京市溧水區人力資源和社會保障局:025-57227317
 
  附件:
 
  1.《2020溧水區部分機關事業單位、開發區、鎮(街)公開招聘編外人員崗位信息表》
 
  2.《2020溧水區部分機關事業單位、開發區、鎮(街)公開招聘編外人員報名表》
 
  南京市溧水人力資源有限公司
 
  2020年4月30日
 
  

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